Nauja darbovietė ir administracinis darbas
Administruojate nemažą biurą? Tačiau tai pradėjote daryti tik vos prieš keletą dienų? Administracinis darbas jums yra pažįstamas, tačiau didelės darbų apimtys jums kelia pakankamai nemažą stresą? Jei taip, tuomet visų pirma turėtumėte susistyguoti visus darbus, tiesiogiai susijusius su jūsų pareigybėmis. Žinoma, svarbiausia, kad jūs nepanikuotumėte ir neskubėtumėte – tai tikrai nepadės pasiekti pačių geriausių rezultatų. Kur kas geriau, jei pradžioje darbus atliksite lėčiau, tačiau užtikrinčiau ir kokybiškiau. Be to, visuomet galite pagalbos kreiptis ir į savo kolegas, kurie jūsų naujoje darbovietėje dirba jau ne vienerius metus ir žino net ir pačias smulkiausias detales, galinčias padėti jums lengviau ir greičiau apsiprasti bei reikiamus darbus įgyvendinti efektyviau.
Kita vertus, kai kalbame apie darbo pradėjimą naujoje darbovietėje, reikia pabrėžti, kad neretai nauji darbuotojai susiduria su pakankamai skeptišku aplinkinių žmonių požiūriu ar nepasitikėjimu. Trumpiau tariant, senbuviai kartais naujokus vertina labai kritiškai ir nebūna linkę su jais pernelyg daug kontaktuoti. Tai nėra teisinga, todėl naujam darbuotojui reikėtų būti apsišarvojusiam kantrybe ir nenusiminti vien todėl, kad vienas ar kitas kolega yra nepagrįstai piktas ar negalintis susitaikyti, kad į jo kolegų ratą atkeliavo dar vienas nepažįstamas žmogus. Be to, tokias situacijas reikia vertinti adekvačiai ir racionaliai. Turite suprasti, kad į darbą ateinate tam, kad atliktumėte jums pavestas užduotis, todėl nereikėtų sureikšminti bendravimo su savo kolegomis.
Taigi, kaip jau supratote, pirmiausia jūsų požiūris turėtų tapti „lengvesnis“. Į viską žvelkite ramiau ir pozityviau. Sudarykite darbų sąrašą ir pradėkite jį palaipsniui įgyvendinti. Reikalingi nauji biuro reikmenys? Imkite ir užsakykite juos internetu. Reikia sudėlioti ir susisteminti sąskaitas faktūras? Padarykite tai taip, kaip tai darydavote iki šiol kitose darbovietėse. Nuolatos skamba telefonas ir klientai teiraujasi dėl jūsų įmonės teikiamų paslaugų? Atsakykite jiems, remiantis įprastinėmis įmonės vidinės tvarkos taisyklėmis. Žinoma, tai tik keli iš daugelio galimų pavyzdžių, tačiau jie atspindi tai, apie ką kalbame. Net ir naujoje darbovietėje elkitės įprastai ir stenkitės nepulti į paniką.
